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“创新发展,超越自我” --One team 拓展培训暨年中述职会
发布日期:2017-07-15       阅读人数:1404人

       为总结上半年工作中的得失,提升整体业务及管理水平,以更加饱满的精神迎接下半年的挑战,实力酒管公司于2017712日在大理实力希尔顿酒店开展了“‘创新发展,超越自我’--One  team  拓展培训暨年中述职会”,并在会后开展了酒管团队建设活动。

     上午,酒管团队齐聚大理实力希尔顿酒店董事会会议室,对酒管公司2017年上半年度的工作和业务情况进行了总结、汇报,并对公司今后的发展、团队建设、人才培养以及新业务的开拓进行了调整与安排,为下半年度工作的开展铺定了切实、稳健、高效的发展道路。


      午后,酒管团队35人整装齐发,奔赴小院子足球场开展团队拓展活动。此次团拓活动将猎星部落移动酒店的团拓营地从丽江“搬到”了大理的小院子,采取灵活性、适应性原则,完美地复制了团拓项目的各个环节。从最初建设团队的“破冰整装”到最后通过团队协作挑战完成的 “动力圈”,在教练的带领下,酒管公司集体确立了作为一个整体应有的责任感、团结力和自信心。



       在第一个项目“破冰整装”中,通过分队竞争的方式来培养团队的合作、沟通意识以及计划执行能力。“野狼队”和“战狼队”的每一位队员发挥各自的优点和长处,在规定时间内确定了自己的队长、队名、口号与队歌,在任务执行过程中虽然出现了偏差与传达错误的现象,但是队员通过这个项目领悟到了作为一名领导者或团队成员,在实际工作中所应具备的素质和协作意识,使每个分队成为一个更紧密的整体,逐渐培养起团队的默契感和团结力。



       第二个项目“急速60秒”仍旧采用分队竞争形式来培养团队的协作能力。教练提供30张分别含有“1-30”的数字信息的纸牌,每个分队给予5分钟信息读取时间,在信息整合后派出一名队员在60秒内按顺序找出1-30所有数字。“野狼队”与“战狼队”各展千秋,第一轮“野狼队”在只找出123三张纸牌的情况下败北“战狼队”,“战狼队”士气高昂,“野狼队”毫不气馁,在落后5个数字的情况下依旧努力追赶。“战狼队”则借助领先优势,一路势如破竹,三局两胜,摘得桂冠,还在最后一轮中帮助“野狼队”完成任务,展示了实力酒管作为一个团队所拥有的协作、齐心、共赢精神。



      在挑战第三个项目“硫酸河”时,酒管团队屡遭滑铁卢,各自为战、缺乏沟通、思路不清导致三次过河均以失败告终。第四次挑战开始,酒管团队重振旗鼓,在吸取前次失败的基础上总结经验,团结在一起再次出发。100.06平米的落脚点,35个成员、70只脚,要在不能发声的前提下渡过200m宽的“硫酸河”,一旦犯规,还会流失掉原本紧缺的落脚点。在充分保护“落脚点”的前提下,酒管成员联结在一起,脚摞脚、手拉手,相互扶持、支撑,在巴掌大小的落脚点上甚至站了4个人、8只脚。在共同的努力、协作和默契配合之下,整个团队最终顺利通过了硫酸河。



      完成“硫酸河”项目,团队已经略显疲态,但在“动力圈”环节中依旧以55秒的成绩成功挑战完成150转的任务,刷新了此项目成绩的新高。
      拓展培训后,团队稍作休息,回到大理实力希尔顿酒店董事会会议室参与培训分享活动。会上,每位成员分享了自己对此次团建活动的体会心得,相互沟通、交流彼此的意见,正视酒管团队存在的问题,达成了协作、齐心、共赢的团队建设目标,使酒管团队成为正真的ONE TEAM

                  

       一天的劳累之后来一餐配着民谣的烧烤晚宴,火爆小龙虾、蒜香烤茄子、美味五花肉、新鲜果盘,再配一瓶冰爽的“风花雪月”,美味又欢乐,还有秘密的集体生日正在进行中。

           

        我们虽然出生在不同年月,但我们永远是ONE TEAM

             
      

















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